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- Hinterher weiß man immer mehr

27. Dezember 2010

Fort- und Weiterbildung: Kurse richtig wählen

Zentrales Thema vieler Mitarbeiter ist die berufliche Fort- und Weiterbildung. Kurse und Bildungseinrichtungen gibt es genug. Wichtig zu wissen ist nur, welcher davon genau der richtige ist.

Interessiert sich der Arbeitnehmer für Weiterqualifizierung, so denkt er in erster Linie an Weiterbildung. Kurse bei den verschiedenen Anbietern auszuwählen, ist gar nicht so einfach und gehört wohl überlegt. Vorab ist zu klären, ob die Weiterbildung als Vollzeitmaßnahme, z. B. in Form einer Umschulung, stattfinden soll oder ob eine berufsbegleitende Fortbildung die bessere Alternative ist. Dies hängt wesentlich von der Entscheidung des Arbeitgebers ab, inwieweit und unter Berücksichtigung der Höhe der Kostenbeteiligung dieser die Umsetzung mitträgt.

Bei der Eingrenzung des Themas "Weiterbildung Kurse" sollte vorab zudem darauf geachtet werden, dass die Relation vom angestrebten Ziel zum zeitlichen Verhältnis stimmig ist, ebenso, mit welchem Gewinn der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen daraus hervorgehen, und wie viel Zeit für die Vor- und Nachbereitung eingeplant werden muss. In jedem Fall stellt der gesamte Themenkomplex eine wesentliche - wenn auch vorübergehende - Veränderung im Leben des Teilnehmers dar. Darin eingeschlossen natürlich auch sein gesamtes privates direktes Umfeld.

Er hat immer mit Einschränkung privater Möglichkeiten zu tun, der Bereich Weiterbildung. Kurse, Einrichtungen und Bildungsträger bieten die unterschiedlichsten Informationsmöglichkeiten an, die man möglichst kompakt nutzen sollte, um sich richtig zu entscheiden. Will man die Weiterbildung mit einem nachzuholenden Schulabschluss kombinieren, wendet man sich am besten an Abendschulen, die in aller Regel eine unterschiedliche Kombinationsmöglichkeit im Programm haben. Hier gilt es besonders, sich das Profil des Anbieters genau anzuschauen, auf die fachlichen und inhaltlichen Schwerpunkte zu achten und das Preis-Leistungsverhältnis kritisch unter die Lupe zu nehmen. Dies ist umso wichtiger, je größer die Möglichkeiten der steuerlichen Absetzbarkeit sind bzw. weitere Subventionen von Staat oder Auftraggeber. Und nicht zu vergessen: die geografischen und räumlichen Besonderheiten, die ins Gesamtbild des Entscheiders passen müssen. Häufig gibt es auch ganz konkrete Schnupperangebote, die die Entscheidung erleichtern.

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